Actualizado el 20 de agosto de 2026: la convocatoria 2026 del Bono Talento se cerró el 3 de agosto. He puesto al día esa parte. Todo lo demás —cómo elegir el curso y cómo funciona FUNDAE— sigue valiendo igual.
Casi cada semana me llega la misma duda doble: alguien quiere formar a su equipo en IA y no sabe ni qué curso encaja ni cómo pagarlo sin que duela. Las dos preguntas van juntas, así que las contesto juntas.
Con una aclaración de calendario por delante. El Bono Talento de la Xunta cerró su plazo de solicitudes el 3 de agosto de 2026, así que ahora mismo no se puede pedir. Si lo pediste y te lo concedieron, la formación todavía tiene recorrido: hasta el 31 de octubre de 2026 si la acción se hace solo este año, o hasta el 30 de septiembre de 2027 si se reparte entre los dos ejercicios. Y si no llegaste a tiempo, te queda FUNDAE, que está disponible todo el año.
Te cuento cómo elijo yo un curso de IA cuando me lo preguntan y las dos vías con las que puedes pagarlo: FUNDAE y el Bono Talento. Sin letra pequeña escondida y sin prometerte que sale gratis, porque no siempre sale gratis.
Cómo elegir formación en IA para empresas en Galicia
El fallo más común es elegir por herramienta. «Queremos un curso de ChatGPT.» Vale, ¿para qué tarea? Un buen curso arranca del problema (la semana que se va en documentos, los presupuestos que tardan, los correos sin contestar) y solo después decide qué herramienta toca. Si el temario es una lista de apps, desconfía.
Miro tres cosas. Que produzca entregables, o sea que salgas con algo montado en tus cuentas y no con apuntes. Que se trabaje sobre tus documentos reales, no sobre ejemplos de catálogo. Y que se adapte al nivel del equipo, porque en una pyme conviven quien no ha abierto una IA en su vida y quien la usa a diario.
Luego está el formato. Para un equipo entero suele compensar la formación in-company, sobre vuestros propios procesos. Si sois una o dos personas, encaja mejor una edición abierta. Puedes ver cómo lo planteo en la página de formación en IA para empresas y en el catálogo de cursos y talleres.
El Bono Talento de la Xunta: cerrado para pedirlo, abierto para gastarlo
El Bono Talento es una ayuda de la Xunta para formar a la plantilla. Lo pide la empresa, o el autónomo con empleados, con al menos tres años de actividad y centro de trabajo en Galicia. En la convocatoria 2026 cubría acciones de 16 a 100 horas y llegaba hasta 25.000 € por empresa, con una intensidad del 70 % para las pequeñas, 60 % para las medianas y 50 % para las grandes.
La parte que más tranquiliza a quien pregunta: eliges libremente quién imparte. No hay catálogo cerrado ni registro previo de proveedores. Yo puedo ser la formadora que contrata tu empresa, sin intermediarios por medio.
Un número para aterrizarlo. Un curso de 6 módulos (24 horas) para un grupo de 10 personas de una empresa pequeña tiene una base subvencionable de unos 4.341 € (24 × 10 × 18,09 € por hora y alumno). Al 70 %, la ayuda ronda los 3.039 €. Sobre un paquete de 3.900 €, el coste neto se queda alrededor de 861 €. Es una cuenta orientativa: manda la resolución de concesión, no mi calculadora.
Si tienes el bono concedido, lo que corre ahora es el plazo de ejecución, no el de solicitud: 31 de octubre de 2026 para las acciones de este año y 30 de septiembre de 2027 para las que se reparten entre 2026 y 2027. Merece la pena colocar las fechas en el calendario cuanto antes, porque el otoño se llena rápido. La solicitud la presenta tu empresa con su gestoría; yo preparo la memoria formativa del curso para que la metas en el expediente.
Si no llegaste a esta edición, tendrás que esperar a la siguiente. La de 2026 se publicó en mayo y admitió solicitudes desde primeros de junio, con 2,2 millones de euros para unas 130 empresas y concesión por orden de entrada hasta agotar el crédito. Cuando se abra la próxima lo cuento en la newsletter, que para eso está.
FUNDAE: el crédito que tu empresa ya tiene
FUNDAE es otra cosa, y conviene no mezclarlas. Si tienes al menos un trabajador en nómina, tu empresa dispone cada año de un crédito de formación que se recupera descontándolo de los seguros sociales. No es una subvención que haya que pedir: ya es tuyo. Para una pyme de 1 a 5 personas, el mínimo garantizado son 420 € al año. Con más plantilla, sube.
Tres avisos honestos. Si no lo usas antes de que acabe el año, se pierde, y a estas alturas quedan cuatro meses. El curso se comunica a FUNDAE antes de empezar (el mínimo legal en 2026 son dos días naturales, aunque yo recomiendo cerrar fechas con una semana de margen). Y si eres autónomo sin empleados, este crédito no existe para ti; ahí tu vía son las ayudas como el Bono Talento.
¿Dónde entro yo? ON3GA actúa como empresa formadora, la que imparte. El expediente lo lleva tu empresa o tu gestoría; yo entrego el curso con la documentación lista: contenidos, control de asistencia y diplomas. Te oriento en el proceso, pero no lo tramito por ti. Puedes ver cómo trabajo en Sobre ON3GA.
Lo que no te voy a prometer
No te voy a decir que la formación sale gratis. Sale bonificable, que no es lo mismo. Según tu crédito y la ayuda que consigas, puede cubrirse buena parte o incluso el total, pero eso depende de tu situación, no de un eslogan.
Tampoco te voy a vender que la IA arregla sola un proceso roto. Si el flujo de trabajo está desordenado, la IA lo desordena más rápido. Por eso muchas veces el primer paso no es un curso, sino sentarse a ver qué merece la pena. El curso de IA para productividad arranca justo por ahí.
Por dónde empezar
Si tienes el Bono Talento concedido, lo primero es poner fecha a la formación y no dejarla para el final del plazo. Si no lo tienes, mira cuánto crédito FUNDAE te queda de este año antes de que se pierda en diciembre. Y en los dos casos, elige el curso por el problema que quieres resolver, no por la herramienta de moda.
Si quieres que lo veamos sobre tu caso, reserva un diagnóstico de 30 minutos y te digo qué formación tiene sentido y con qué vía puedes pagarla. Sin compromiso.
